Devenir recruteur·euse
Avant de commencer
- Vous devez être un·e employé·e actif·ve de l’entreprise pour laquelle vous recrutez
- L’entreprise doit disposer d’un numéro de TVA/UID suisse valide
- Vos données feront l’objet d’analyses et de vérifications
- Une forte connaissance de la langue française ainsi que les bases de l'informatique sont requises
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